Evidences 2024-Egalité Professionnelle Femmes-Hommes

L'AME (Alliance pour la Mixité en Entreprise) organise son temps fort annuel Évidences 2024 et dévoile en avant-première les résultats de sa grande enquête nationale : « Évaluer les perceptions et priorités de l'égalité professionnelle en entreprise ».
Un rendez-vous à ne pas manquer !
Malgré des décennies de progrès, l'égalité professionnellefemmes-hommes peine encore à s'imposer comme un projet sociétal inclusif etpartagé en entreprise. Le défi est d'autant plus complexe que quatregénérations se côtoient aujourd'hui dans le monde du travail, avec despriorités et attentes distinctes.
Organisé par l'AME (Alliance pour la Mixitéen Entreprise), l'événement"Evidences 2024" a pour ambition de réunir acteurs économiques,experts, décideurs et salariés de ses 20 entreprises membres pour explorer commentle dialogue intergénérationnel peut devenir un puissant levier en faveur del'égalité professionnelle.
Ce temps fort sera notamment l'occasion de dévoilerles résultats de la grande enquête* nationale réalisée par l'AME : « Evaluer les perceptions et priorités del'égalité professionnelle en entreprise » dans l'objectif d'évoquer des pistes concrètes pourfaire de l'égalité professionnelle une réalité au sein de chaque génération.Évidences 2024 abordera, par ailleurs, l'enjeu de la Féminisation des instancesdirigeantes avec des intervenants exceptionnels.
Madame Marie-Pierre Rixain, Députée, autrice de la loi Rixain pouraccélérer la participation des femmes à la vie économique et professionnelle etMonsieur Michel Ferrary, Professeurde management à l'Université de Genève, Fondateuret Directeur de l'Observatoire SKEMA de la féminisation des entrepriseséclaireront le public sur les avancées et marges de progression pour une plusforte représentativité des femmes dans les instances dirigeantes desentreprises.*Enquêteréalisée de mars à septembre 2024 auprès de 2391 participantsPROGRAMME17h...